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July 2009 Vol. 12 No. 7

 Información del contrato 2008: Los salarios aumentan este mes

Bill Feyling, Director Ejecutivodel 46 Counties Conference Board

one voiceEn un mundo de noticias económicas desafiantes, los carpinteros este mes están bajo una luz distinta: El 1o de julio marcó otro aumento contractual del Acuerdo Principal de 2007–2012. Además, el aumento de $1.75 por hora a los salarios representa el aumento monetario anual más alto hasta esta fecha. (El aumento salarial para Drywall/Lathers estará en vigencia el 1o de agosto.)

“Este Acuerdo Principal de 2008 es uno de nuestros mejores contratos,” dijo el Oficial Ejecutivo Bob Alvarado. “Este éxito es testimonio de la participación de los miembros del sindicato.”

Además del aumento salarial, $.50 irán hacia la pensión, $.50 a la Salud y Bienestar, $.05 a la Anualidad, $.05 a las Vacaciones, y $.05 al Entrenamiento, haciendo que el aumento total del paquete sea de $2.90 por hora.

El 1o de enero de 2010 los condados de Sacramento, Yolo, San Joaquin, Western Placer y Western El Dorado (Área 3) verán un aumento adicional de $.45 por hora en los salarios.

El 1o de enero de 2010 habrá un aumento total de $3.10, sumándose a todos los aumentos anteriores del paquete. Otro aumento salarial de $.45 tendrá vigencia en el Área 3 el 1o de enero de 2011, seguido por un aumento total del paquete de $3.20 el 1o de julio de 2011.

Aquí también hay algo nuevo: El Acuerdo de 2007-2012 contiene el siguiente lenguaje: “Si cualquiera de los días festivos anteriores cae sábado, el viernes que le precede se observará como el día festivo.” Al caer el 4 de julio en un sábado este año, nosotros disfrutamos del viernes 3 de julio como un día festivo.

Para aquellos miembros que están trabajando, el aumento del 1o de julio es un estimulo muy bienvenido en su pago semanal que llevan a casa—y esperamos que hayas disfrutado del largo fin de semana.

Aunque el Sindicato lucha por cada oportunidad de trabajo por medio de organización enérgica y el uso efectivo de PLAs y el cumplimiento del salario prevaleciente, la economía actual significa que menos de nuestros hermanos y hermanas están gozando de este aumento. Pero ten en mente que: Al mejorar la economía, este contrato sólido estará aquí para todos nosotros cuando aumenten las horas.

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